ressources (saone et loire)

Rencontre régionale "Restaurer et sauvegarder le patrimoine religieux"

Patrimoine - Culture

Tournus 71700

Le 08/04/2025

Par ce que la question de la pérennité du patrimoine religieux et de son devenir se pose quotidiennement, alors que les moyens alloués à son entretien sont de plus en plus restreints, Patrimoine – Environnement BFC vous propose une journée de rencontre et de discussion avec divers acteurs du monde culturel et patrimonial. Les intervenants examineront la situation de ce patrimoine si singulier, son état, ainsi que les ressources à mobiliser pour sa sauvegarde et sa mise en valeur. Plusieurs témoignages d'élus et d'associations viendront concrétiser ses réflexions.

Rencontre régionale "Restaurer et sauvegarder le patrimoine religieux"

Culte et religion

Tournus 71700

Le 08/04/2025

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) recrute pour remplacement de congé maternité : du 1er juin 2025 au 31 janvier 2026 un(e) Assistant Gestion Statutaire Emploi à temps complet Sous la responsabilité du Directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions : - de coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, - de conseiller et d'accompagner le service en matière RH, - de contrôler l'application du statut et les règles de fonctionnement interne, - d'assurer la veille juridique et statutaire, d'analyser les projets de réforme et de préparer les modalités d'application dès la parution des décrets, - de concevoir et de contrôler les actes administratifs (contrats de droit public et privé, disponibilité, temps partiel, mise à disposition, détachement, avancements, cessations de fonction, ..), - de préparer les éléments nécessaires à présenter en Comité Social Territorial et en assurer le secrétariat (rédiger les procès-verbaux et retours d'avis), - d'accompagner les agents en charge de l'élaboration et du suivi de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Gestion administrative du personnel pour les services ou équipes : administration, cadres de santé, Élaboration des contrats de travail et des décisions administratives pour les agents contractuels / titulaires et vacataires, création et enregistrement des dossiers agents. Accueil, orientation, information des agents Missions de secrétariat accueil du service DRH en binôme Activité absentéisme : Gestion des RDV médicaux, établissement des lettres de mission... Gestion des arrêts maladie, congés maternité et congé paternité Accompagnement et suivi des agents en situation de réintégration suite à un congé pour raison de santé Activité gestion des temps : Veiller à l'information continue des cadres et des gestionnaires vis-à-vis de la gestion du temps de travail et au bon[...]

Directeur / Directrice des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la hiérarchie du Directeur Général, le Directeur / la Directrice de Soins Infirmiers a pour mission principale de coordonner et de diriger les activités de soins. Il / elle conçoit le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement et pilote la mise en œuvre en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Il / elle veille à l'évolution réglementaire en matière d'actes soignants et à la bonne application de ces évolutions dans le cadre des soins dispensés aux patients. Il / elle assure la gestion des personnels paramédicaux en matière d'organisation du travail. Il / elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'optimisation des ressources humaines en lien avec la Direction des Ressources Humaines. Il / elle s'assure de l'application des bonnes pratiques, en lien avec le responsable Qualité de l'établissement. Il / elle propose les améliorations qu'il juge nécessaire pour garantir une prise en charge de qualité au patient et en suit la mise en œuvre. Ses missions : Élaboration et mise en œuvre du projet de soins infirmiers dans le respect de la politique générale de l'établissement,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à temps partiel pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge de diverses missions administratives liées à la gestion des ressources humaines. Missions principales : - Gestion administrative du personnel (DAPE, contrats de travail, avenants, suivi des absences, etc.) - Suivi de la formation professionnelle (planification, suivi des actions de formation) - Participation au processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, prises de rendez-vous) - Préparation des éléments variables pour la paye - Gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - Support administratif aux collaborateurs et managers.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice Gestion administrative et des paies des personnels ADMINISTRATIF : - Informer les agents - Concevoir et contrôler les actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation, la gestion et le suivi des dossiers (instances, promotion interne, discipline, maintien de salaire.) - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière (avancements, reprise des services antérieurs, retraite.) - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : - Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le système d'information des ressources humaines (SIRH) - Gérer l'ensemble des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM, FNC.) - Gérer l'édition et la transmission des bulletins de salaire - Assurer l'expertise et le suivi réglementaire (veille sociale) et technique des rémunérations, indemnités et cotisations sociales Mise en œuvre de la politique[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Pierre-de-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du « pôle ressources » de l'établissement, sous la direction directe du chef d'établissement et en lien étroit avec le cabinet comptable de l'association, vous remplacerez l'actuelle gestionnaire administrative. Vos missions seront les suivantes: 1- Assurer les tâches administratives de l'établissement - assurer la tenue du standard téléphonique de l'établissement et de la boite email générale de l'établissement - gérer les inscriptions aux événements - traiter administrativement les courriers - classé aux Monuments Historiques. Ce dernier abrite en plus d'un musée, un gîte de groupe, un salon de thé, une boutique et des salles mises en location. Environ 42 000 visiteurs sont accueillis chaque année sur l'ensemble des sites, dans le cadre de différentes prestations (animations, manifestations, visites libres, visites guidées, etc). 2- Assurer la gestion comptable de l'établissement - gérer les encaissements des différents sites de l'Ecomusée - suivre les devis et les facturations pour les fournisseurs - suivre les devis et les facturations pour les prestations de la structure : service des publics, hébergement (contrat de location, taxe de séjour), location de[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Gestionnaire du Personnel pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion administrative du personnel, en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur et en contribuant activement à la mise en œuvre des projets de 'établissement. Le/la gestionnaire du personnel sera en charge de la production et du traitement des bulletins de salaire, ainsi que du suivi des actions de formation et le suivi des carrières. Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le traitement des paies, la gestion des données administratives, la production des bulletins de salaire et des justificatifs de paie, ainsi que leur explication auprès des salariés ou des organismes concernés. Suivi de la formation : Identifier les besoins individuels et collectifs en formation,mettre en œuvre le plan de formation en cohérence avec le projet d'établissement et la politique des essources humaines, et assurer le suivi des actions de formation. Conseil et accompagnement : Apporter un conseil aux décideurs (direction, ligne hiérarchique) sur les choix et projets liés à la gestion du personnel, ainsi qu'aux agents et autres parties prenantes[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Assistant RH. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales consistent à prendre en charge l'ensemble des processus RH permettant à l'entreprise de répondre aux obligations réglementaires en matière de gestion du personnel, de paie et d'administration du personnel. Au sein de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute demande de justifications, de précisions, d'explications et/ou d'analyses des informations RH. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : En collaboration avec la direction et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous interviendrez sur l'ensemble des missions RH, notamment : - Recrutement et intégration : diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding des nouveaux collaborateurs. - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, contrats de travail, DPAE, suivi des absences et des congés. - Suivi du temps de travail : gestion des pointages, suivi des anomalies et corrections via le logiciel Horoquartz (un plus). - Gestion de la paie : collecte et transmission des variables de paie,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent/e, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, préparation et saisie des éléments variables de paie, gestion des dossiers du personnel intérimaire Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, rédaction, diffusion des offres d'emploi, réalisation des entretiens de recrutement, fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, gestion du courrier, rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, prospection active, proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Vous avez fait de la paye et/ou[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'évolution de la Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER), L'Association Les Papillons Blancs Bourgogne du Sud recrute : - 1 COORDINATEUR-TRICE DE DISPOSITIF CTER pour la CTER (Commission Technique d'Etude et de Régulation) dont le poste est basé à l'EAM de Sevrey La Commission Technique d'Etude et de Régulation (CTER) inter-établissements du département de la Saône et Loire regroupant 17 organismes gestionnaires médicosociaux et le secteur psychiatrique adulte du Centre Hospitalier de Mâcon et de l'EPSM71 de Sevrey, permet la structuration d'un parcours de vie coordonné des personnes en situation de handicap hébergées en établissements ou hospitalisées en unité de psychiatrie adulte. Cette coopération a pour objectif : - D'éviter les ruptures dans le parcours de vie et de soins des résidents des ESSMS, tout en tenant compte des missions spécifiques attribuées à chaque établissement - D'accompagner la réhabilitation sociale des patients hospitalisés en unités psychiatriques adultes, en attente de place dans un établissement médicosocial et ne nécessitant plus d'hospitalisation. Dans cet environnement, votre mission, en lien avec le chef[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Louhans avec une mobilité sur Chalon-sur-Saône. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins. L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Nous recherchons un adjoint(e) administratif - assistant(e) RH pour le service administratif. Vous travaillerez dans une équipe composée de 3 personnes, sous l'autorité hiérarchique l'Attaché d'administration hospitalière en charge des RH. Au quotidien, vous assurerez des missions de secrétariat en binôme avec l'adjoint des cadres (accueil physique, téléphonique) ainsi que le traitement du courrier et la gestion d'écrits. En collaboration active avec[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dracy-le-Fort, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et RH, vous apporterez un soutien opérationnel à la gestion des tâches administratives et des ressources humaines. Vos missions comprendront notamment : - Gérer les obligations légales liées au transport sanitaire - Préparer les éléments variables de paie et gérer les dossier RH (contrats, absences, congés, déclarations sociales) - Suivre la trésorerie, la facturation et les paiements - Assurer la liaison avec le cabinet d'expertise comptable - Accueillir et orienter les interlocuteurs (physiques et téléphoniques) et gérer les dossiers administratifs. Profil recherché : - De formation supérieure BAC+2 à Bac+3 minimum Ressources Humaines / Gestion / Comptabilité avec une expérience environ 1 an sur le même type de poste Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) Capacité à gérer plusieurs thématiques RH dans un environnement PME. Rémunération selon profil

Conférence "la douleur et les techniques non médicamenteuses"

Paray-le-Monial 71600

Le 16/05/2025

Le Comité d’Action Sociale Agirc-Arrco Bourgogne Franche Comté et le Centre Communal d’Action Sociale de Paray-le-Monial vous invitent à une conférence débat animée par le Docteur Viviane BELLEOUD, Médecin Algologue et Rééducateur. La douleur est une compagne envahissante qui peut nous déshumaniser. Nous avons des médicaments pour la gérer, mais ils ne sont pas toujours suffisants. Savons-nous que notre corps possède des ressources pouvant nous aider à mieux la contrôler ? Des techniques non médicamenteuses permettent de les découvrir et de les mobiliser pour compléter l’efficacité des traitements médicamenteux.

Conférence "la douleur et les techniques non médicamenteuses"

Conférence - Débat

Paray-le-Monial 71600

Le 16/05/2025

Rencontre dinatoire - Les relations humains-carnivores dans la Préhistoire

Solutré-Pouilly 71960

Le 15/05/2025

Les rendez-vous qui mêlent archéologie, préhistoire et gastronomie pour ravir votre curiosité… et vos papilles ! Invitée : Camille Daujeard, archéozoologue, CNRS, Muséum national d’histoire naturelle à Paris. Depuis l’origine de notre lignée en Afrique, les espèces humaines ont partagé leurs territoires et leurs ressources avec de grands mammifères, notamment les carnivores. En quoi consistait la coexistence entre humains et carnivores à la Préhistoire ? Grâce aux recherches d’une archéozoologue en Europe de l’Ouest et en Afrique du Nord, découvrez quels pouvaient être leurs comportements de subsistance respectifs, et les types d’interactions, entre compétitions et bénéfices mutuels. Au menu : Entrée d’inspiration végétale de saison, plat mijoté, dessert fruité et gourmand, verre de vin et café compris. Option végétarienne à demander lors de la réservation.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne et rattaché/e au Responsable marketing et communication du groupe, nous recherchons un Responsable administratif et financier H/F. Rattaché/e à la Direction Générale, le RAF a sous sa responsabilité l'ensemble de la fonction financière de l'entreprise (comptabilité générale, comptabilité analytique, reporting financier, fiscalité...), les services généraux, ainsi qu'une partie des Ressources humaines. Ses principales responsabilités sont les suivantes : - Superviser la comptabilité générale et assurer la gestion financière courante de l'entreprise. - Assurer le contrôle de gestion industriel et le suivi de la comptabilité analytique. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, assurer les relations avec les établissements bancaires. - Piloter la performance : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels,[...]

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F. Contrat : Contrat initial 6 mois ou mutation Poste à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport) 2 Echographes 9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI 1 STIMULPLEX pour ALR Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, pour son Service d'Accompagnement à la Vie sociale : Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou un Educateur Spécialisé (H/F) Diplôme d'Etat exigé - Poste CDI à Temps plein 35H00 Travail en externat - Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible Missions : Plus particulièrement en responsabilité de l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne et sociale : Il propose un accompagnement individuel des personnes dans les domaines de l'habitat, du logement, de l'alimentation, de la santé, du budget, de la consommation, et tout autre domaine favorisant l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes. Il impulse et met en œuvre des projets d'intérêt collectif (formation, information, actions de prévention) à destination des personnes accompagnées par le service et en fonction des besoins repérés. Pour ce faire, il développe des partenariats locaux et associatifs permettant d'inscrire ses actions dans une recherche constante de l'autonomie des personnes et leur intégration sociale. Compétences : - Accompagnement social et éducatif spécialisé et/ ou Conseil et expertise à[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez[...]

Chef d'atelier en production de matériels électroniques

Emploi Electronique - Electromécanique

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales consistent à : Le pilote encadre un atelier de production avec pour mission d'atteindre les objectifs, à l'échelle du poste, définis par le Responsable Production, dans le respect de la sécurité/environnement, productivité, qualité, coût et délai. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes : - Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production - Optimiser les ressources en fonction des priorités - Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)- - Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité. - Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes - Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe - Participer à la sélection des candidats lors des recrutements - Piloter l'intégration des nouveaux arrivants - Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation - Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de[...]

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste Permanent à temps complet à PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Professeurs Territoriaux d'Enseignement Artistique (PTEA) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du développement et aménagement DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux, est engagée dans un Contrat Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC), et gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes[...]

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement de l'Ardèche (CAUE) recrute son Directeur/trice Vous piloterez le CAUE et animerez une équipe pluridisciplinaire au service de la qualité du cadre de vie ardéchois. Sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, vous contribuerez à mettre en œuvre le projet d'orientation du CAUE, à animer les partenariats avec les acteurs du territoire ardéchois et à gérer de manière rigoureuse et prospective la structure. Description du poste : Sous l'autorité du Président du CAUE de l'Ardèche, le Directeur a la responsabilité du pilotage de l'association et de son bon fonctionnement. Ses principales missions sont : -Mettre en œuvre la stratégie du CAUE de l'Ardèche dans le cadre des missions définies par la loi de 1977 et définies par le Conseil d'Administration ; -Suivre, coordonner et évaluer la réalisation des actions au regard des objectifs et des ressources financières ; En lien avec le Président du CAUE, rendre compte de la gestion et des activités de la structure au Bureau, au Conseil d'Administration et à l'Assemblée Générale ; -Diriger, organiser, encadrer, animer une équipe pluridisciplinaire[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower LIVRON recherche pour son client un Assistant administratif bilingue Anglais (H/F) Vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre activité en apportant un soutien administratif sur plusieurs aspects : - Accueil et standard téléphonique : réception et orientation des appels et visiteurs. -Gestion administrative : traitement des commandes et des factures, suivi du temps d'activité. -Organisation et classement : rangement et tri des documents stockés sur site. -Support aux services Magasin et Environnement : aide à la gestion administrative de ces départements. - Éventuellement, appui en QSE : si vous avez une expérience ou des connaissances en Qualité, Sécurité, Environnement, c'est un plus ! -Anglais obligatoire lu et oral Pourquoi nous rejoindre ? -Un poste stimulant : chaque journée est différente et vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées. -Une équipe soudée : vous serez entouré(e) de collègues bienveillants et engagés. -Une montée en compétences : ce poste vous permettra d'acquérir de nouvelles connaissances et d'évoluer professionnellement. -Un environnement de travail dynamique : nous mettons en œuvre des projets[...]

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MJC / Centre Social COULEURS DES LIENS à PRIVAS (07) Recherche une ANIMATRICE ou un ANIMATEUR D'ACCUEIL en CDI Référent(e) Communication Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction, par délégation du conseil d'administration, elle/il aura pour missions et tâches principales d'assurer l'accueil de la MJC et d'assurer la communication de Couleurs des Liens. MISSIONS : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet associatif / projet social ; - Animation et organisation de l'espace dédié à l'accueil de la MJC ; - Réalisation des tâches administratives afférentes à l'accueil ; - Information et orientation des publics sur l'offre globale de Couleurs des Liens et les ressources des partenaires du territoire ; - Gestion des adhésions, inscriptions et présences via le logiciel de gestion ; - Gestion et comptage de caisse ; - Actualisation de la communication de Couleurs des Liens (lettre d'info, réseaux sociaux et site internet) ; - Création et mise à jour de supports de communication ; - Communication auprès des adhérent(e)s, partenaires et tout public ; - Participation au réseau partenarial local et à celui de la FACS et de l'UMJC 26/07 ; - Animation tout[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur du département de Saône-et-Loire, la Communauté Urbaine Creusot Montceau regroupe 34 communes compte 97 000 habitants. Située au sud de la Bourgogne, Creusot-Montceau est une agglomération à taille humaine qui bénéficie d'une position géographique centrale, confortée par une gare TGV qui la place à 1h20 de Paris et 40mn de Lyon, ainsi que par la proximité de l'autoroute A6. Creusot-Montceau a évolué au rythme de la révolution industrielle. Territoire pionnier dans bien des domaines, les ressources souterraines et l'industrie métallurgique ; il conjugue aussi les plaisirs sous toutes ses formes grâce à ses parcs et étangs, ses scènes culturelles, son patrimoine roman, ses loisirs avec un des premiers parcs de loisirs régional, sa gastronomie. L'office de tourisme Creusot Montceau Tourisme, dispose de deux antennes situées dans les deux pôles urbains. Creusot Montceau Tourisme, classé en catégorie II et marqué Qualité Tourisme recherche un(e) conseiller(e) en séjour saisonnier MISSIONS : Accueil au comptoir et téléphonique Accueil hors les murs, sur des sites ou évènements du territoire Traitement des demandes d'information par téléphone, mail et courrier [...]

Secrétaire

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF de l'Ardèche, recherche pour le siège social de Privas un(e) SECRETAIRE (H/F) A MI-TEMPS Au sein de l'UDAF 07, le/la secrétaire réalise toutes missions confiées par la responsable du service LES PRINCIPALES MISSIONS : Réalisation de secrétariat administratif : - Élaborer et mettre en forme les courriers, documents, comptes rendus, tableaux et rapports, - Suivi des tableaux de statistiques, - Gérer la messagerie électronique, - Participer à l'accueil téléphonique - Préparer et participer à des réunions et à des projets (rédaction de compte rendu) - Gestion du courrier CONNAISSANCES ET SAVOIRS FAIRE : De formation BTS ou supérieur, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de secrétariat ou assistanat sur un poste équivalent, Capacité d'expression écrite et orale, Maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook. Maitrise de la langue française, Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation, Esprit d'analyse et de synthèse, Ecoute, disponibilité, diplomatie, et autonomie. CONTRAT : - Poste à mi-temps 50% - 17.5h - A pourvoir dès que possible sur Privas, - Travail en journée PROFIL DU CANDIDAT : [...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Cdd de 3 mois (renouvelable) sur remplacement salarié absent pour maladie Missions : - Saisie et suivi des arrêts de travail - Saisie et suivi des visites médicales, temps partiel thérapeutiques - Saisie et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Rédaction des contrats de travail Vous travaillez au sein du service Ressources Humaines Prise de poste immédiate Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Centre Saint-Exupéry recrute pour ses Maisons d'Enfants à Caractère Social, du Pole Enfance, un (e) Educteur Spécialisé(e), ou un (e) Assistant(e) de Service Social ou un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour son poste de Référent Familial. Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le référent familial du DIAFE est chargé de la mise en œuvre des décisions judiciaires et administratives de placements éducatifs des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, que ce soit en hébergement ou à domicile. Il est chargé de l'accompagnement social, éducatif et quotidien des mineurs et de leurs familles. Les objectifs sont : - D'impulser un processus de changement au sein de la famille en prenant appui sur les compétences parentales - D'individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille - De soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité. - Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein[...]

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du SESSAD, le Psychologue H/F intervient auprès des enfants accompagnés, à l'école, au service et au domicile des parents : - Elle/il propose des séances individuelles ou collectives (co-animées avec un autre professionnel). - Les objectifs des séances sont établis en fonction du bilan initial et du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, co-construit avec les parents. Les activités principales visent l'apprentissage et l'adaptation des activités de la vie quotidienne et des activités scolaires en fonction du handicap. - Elle/il participe, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de l'enfant, visant à le soutenir dans son parcours de scolarisation, dans le développement de son autonomie et de sa socialisation. - Elle/il travaille en étroite collaboration avec les partenaires et notamment les enseignants de l'enfant. - Elle/il participe à l'activité institutionnelle du service : actualisation du projet de service et toutes autres réflexions menées en équipe, partage de connaissances en vue d'améliorer les modalités d'accompagnement, organisation d'évènements collectifs à destination des familles et d'autres partenaires,[...]

Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/ La Psychologue a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blanzy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Bourbon-Lancy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Principales : - Prendre des réservations par téléphone, courrier ou mail - Assurer l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et leur fournir toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci - Planifier les réservations et l'occupation des chambres - Effectuer la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements différés - Organiser les relations avec les autres services Activités Principales : Accueil - Administration - Prendre des réservations par téléphone, courrier ou mail - Accueillir le client en français et dans au moins une langue étrangère - Contrôle de la réservation client - Gestion de la facturation et encaissement client - Contrôler les modalités de paiement (carte de crédit, voucher, autre...) - Gestion des fonds de caisse et passages de caisse - Tenue du secrétariat de la réception Communication et commercialisation - Contrôler la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Répondre au client et le renseigner. - Traiter des contestations éventuelles - Informer sur l'environnement de l'hôtel, les ressources locales et les prestations offertes par l'hôtel -[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Responsable de l'Agence de Privas, vous aurez les missions et les activités suivantes : - Assurer la commercialisation des logements et garages, vacants et neufs du territoire de l'agence de rattachement avec un objectif permanent de lutte contre la vacance - Enregistrer et instruire les demandes de logements - Renseigner et informer les demandeurs dans le cadre du SNE - Procéder à une instruction ciblée des demandes de logement. - Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL dans le respect de la réglementation et des orientations du Conseil d'Administration. - S'occuper de la gestion administrative des dossiers des locataires (assurance, enquête réglementaire, suivi des baux, ... ) - Faire signer les baux à la location et enregistre les congés des locataires. - Etablir les demandes d'aide personnalisée au logement avec les locataires - Réaliser les actions de communication pour louer les logements sur les supports dédiés : Bienvéo, site internet de l'entreprise, le Bon Coin. - Effectuer les visites commerciales avec les demandeurs. - Compléter mensuellement les tableaux de bord de son activité. Formation[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) chargé(e) de recrutement. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez en charge des actions de recrutement ainsi que de la gestion administrative du personnel intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les annonces sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel. Vous êtes intéressé par le secteur du recrutement et par la diversité de ses interlocuteurs. Niveau BAC + 2 (domaine administratif / ressources humaines / commercial) Salaire : 24000 à 26000€ sur 13 mois- Primes - Mutuelle et prévoyance entreprise - Tickets restaurant Temps de travail 35h/semaine

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Quel défi relèverez-vous en tant que Chef d'équipe des agents de revue d'image (F/H) ? En qualité de responsable des opérations logistiques, vous superviserez la gestion et l'optimisation des installations et des processus de stationnement. - Coordonner les équipes dédiées au contrôle des stationnements et garantir l'efficacité des opérations - Mettre en œuvre des stratégies pour assurer l'utilisation optimale des ressources logistiques disponibles - Élaborer des rapports détaillés pour analyser les performances et identifier des opportunités d'amélioration - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans tous les aspects des opérations - Collaborer avec les parties prenantes pour développer des solutions innovantes et améliorer les processus existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD de remplacement - Durée: 3/mois - Salaire: 29900 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour un CDD sur Le Creusot. Les missions : -Rédiger et publier les offres d'emploi. Sélectionner les CV, présélectionner les candidats et organiser les entretiens. Assurer le suivi des candidatures et des retours avec les candidats. -Assurer la gestion des documents administratifs liés au recrutement. Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi de candidatures. -Assurer le suivi des commandes. Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous. Formation Bac+2/3 dans les Ressources Humaines, le commerce ou l'administration. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, mails). Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Bonnes qualités relationnelles et communicationnelles.

Responsable propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8826 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle un(e) Chef(fe) d'équipe pour le Service Propreté Urbaine (Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C) Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de : Missions principales : - Encadrement de l'équipe propreté urbaine. - Renfort sur les différents secteurs pour le balayage manuel et mécanique des voies et espaces publics (y compris désherbage par méthodes alternatives). - Collecte des corbeilles et des canisettes. - Ramassage des feuilles. - Enlèvement des affiches clandestines. - Ramassage des encombrants. - Contrôle de la propreté des WC publics et nettoyage complémentaire si besoin. - Lavage haute pression. - Signaler les anomalies constatées dans son secteur (tags, désordres sur chaussée, mobiliers dégradés, etc.). - Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition. Missions ponctuelles : - Renforcement[...]

Rencontre régionale "Restaurer et sauvegarder le patrimoine religieux"

Rencontre régionale "Restaurer et sauvegarder le patrimoine religieux"

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Fest' Tissâge

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Directeur / Directrice des soins

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Gestionnaire de l'administration du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Conférence "la douleur et les techniques non médicamenteuses"

Conférence "la douleur et les techniques non médicamenteuses"

Rencontre dinatoire - Les relations humains-carnivores dans la Préhistoire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Infirmier(ère) Anesthésiste Diplômé(e) d'État -IADE-

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chef d'atelier en production de matériels électroniques

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Secrétaire

Assistant / Assistante carrières et paie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue

Psychologue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Réceptionniste en hôtellerie

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable gestionnaire des stocks

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable propreté urbaine

Ressources supplémentaires